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Les tests psychotechniques


Selon les demandes et objectifs d'accompagnement du professionnel, la plate-forme SymbioCenter propose deux niveaux d’utilisation des tests psychotechniques :

vie personnelle et vie professionnelle

Nous vous proposons une série de tests psychotechniques pour des évaluation centrées sur deux dimensions : la vie personnelle et la vie professionnelle. Ces questionnaires constituent une première évaluation, simple et rapide, qui vise à donner des indications pouvant aider à se rendre compte de la gravité, ou non, du problème de la personne accompagnée.

Le professionnel de l’aide et de l’accompagnement peut donc les utiliser à titre indicatif sachant qu’ils ne remplacent d'aucune façon l'évaluation qui pourra être posée en entretien présentiel.


Les test psychotechniques sur la vie personnelle

Relaxation

intégrative

« Test psychotechnique Relaxation »

Par le Docteur Servant

10 questions

Echelle proposée de 0 à 4 par item

Scoring et interprétations

Anxiété

Dépression

« Test psychotechnique Dépression »

Par Sigmond et Snaith (HAD)

10 questions

Echelle proposée de 0 à 4 par item

Scoring et interprétations

Pleine

conscience

« Test psychotechnique Méditation Pleine Conscience »

Par Brown et Ryan (MAAS)

15 questions

Echelle proposée de 1 à 6 par item

Scoring et interprétations

Epanouissement personnel

« Test psychotechnique Sophrologie »

Par le Dr Hay et Decottignies

15 questions

Echelle proposée de 1 à 5 par item

Scoring et interprétations

Tempérament anxieux

« Test psychotechnique Anxiété »

Par le Docteur Servant

18 questions

Echelle proposée de 0 à 1 par item

Scoring et interprétations

Tempérament stressé

« Test psychotechnique Stress »

Par Friedman et Rosensma

22 questions

Echelle proposée de 0 à 1 par item

Scoring et interprétations

Les tests psychotechniques sur la vie personnelle

Relaxation intégrative

Par le Docteur D. Servant

10 questions

Echelle proposée de 0 à 4 par item

Scoring et interprétation des résultats

Anxiété

Dépression

HAD par

Sigmond et Snaith

10 questions

Echelle proposée de 0 à 4 par item

Scoring et interprétation des résultats

Pleine

conscience

MAAS par

Brown et Ryan

15 questions

Echelle proposée de 1 à 6 par item

Scoring et interprétation des résultats

Epanouissement personnel

Par le Dr M. Hay et C. Decottignies

15 questions

Echelle proposée de 1 à 5 par item

Scoring et interprétation des résultats

Tempérament anxieux

Par le Docteur D. Servant

18 questions

Echelle proposée de 0 à 1 par item

Scoring et interprétation des résultats

Tempérament stressé

Par Friedman et Rosensma

22 questions

Echelle proposée de 0 à 1 par item

Scoring et interprétation des résultats

Les tests psychotechniques sur la vie professionnelle

Addiction

au travail

« Test psychotechnique Addiction au travail »
Par Robinson et Phillips

25 questions

Echelle proposée de 0 à 3 par item

Scoring et interprétations

Affirmation

de soi
« Test psychotechnique Affirmation de soi au travail »
Par le Docteur D. Servant

8 questions

Echelle proposée de 0 à 3 par item

Scoring et interprétations

Bien-être

au travail

« Test psychotechnique Bien-être au travail au travail »
Par le Docteur D. Servant

20 questions

Echelle proposée de 0 à 3 par item

Scoring et interprétations

Risque

de burn-out

« Test psychotechnique Risque de burn-out au travail »
Par H.J. Freudenberger

18 questions

Echelle proposée de 1 à 5 par item

Scoring et interprétations

Les tests psychotechniques sur la vie professionnelle

Addiction

au travail
« Test psychotechnique Addiction au travail »
Par Robinson & Phillips

25 questions

Echelle proposée de 0 à 3 par item

Scoring et interprétation des résultats

Affirmation

de soi
« Test psychotechnique Affirmation de soi au travail »
Par le Dr D. Servant

8 questions

Echelle proposée de 0 à 3 par item

Scoring et interprétation des résultats

Bien-être

au travail
« Test psychotechnique Bien-être au travail au travail »
Par le Dr D. Servant

20 questions

Echelle proposée de 0 à 3 par item

Scoring et interprétation des résultats

Risque

de burn-out

« Test psychotechnique Risque de burn-out au travail »
Par H. Freudenberger

18 questions

Echelle proposée de 1 à 5 par item

Scoring et interprétation des résultats

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